Universidad del éxito

28 de septiembre de 2020

La Ley del Diseño: Parte 5

En el mundo empresarial no existe lo que llaman “un golpe de suerte”, existe el trabajo profesional. Cuando decides emprender realmente con el compromiso de aprender los fundamentos y estar dispuesto a pasar por el proceso de transformación, de lo que somos a lo que queremos ser, para lograr los sueños en éste tipo de proyecto, hay que alcanzar metas y éstas, son las posiciones que nos pone la compañía, es ir de Builder a Diamante, de Diamante a Presidencial, de Presidencial a Internacional, de Internacional a Oro y de Oro a Platino, porque en la medida que alcanzas la metas, tu poder adquisitivo aumenta y los sueños se acercan. Lograr las metas es fundamental para acercarse a los sueños.

En el modelo con un sistema, tenemos un plan, una planificación empresarial, porque es en dónde se conecta a la personas con el sistema educativo, la Guía del éxito, les enseñamos a cómo hacer una lista grande, a invitar, a modelar el plan, cómo hacer el cierre, cómo hacer las preguntas, cómo crear un ciclo del momentum, motor de crecimiento de un negocio de redes. Aquí no hay que saber de oratoria, o neurolingüística, o marketing de atracción. Lo que se necesita está descripto en el sistema.

Modelo SEN: Nuestro modelo de negocios no trata de convertir a las personas en youtuber o influencer, es un modelo de construcción de red, el diagrama de abajo muestra lo que desarrollamos. Los primeros pasos, es hacer una lista correctamente y dar planes, porque esto se aprende haciendo, si las personas que están ingresando mes a mes, (en julio ingresaron 36.000 personas), que aún tienen sus trabajos, sus compromisos laborales o profesionales, familiares etc, y le diluimos su tiempo con en modo capacitación, no podremos lograr que las mismas tengan resultados rápidos. Las estadísticas de retención determinan que si una persona tiene resultados, aunque sea un poco en los primeros 90 días, las posibilidades de que continúen es alta, y la única forma de lograrlo es en modo construcción, porque de lo contrario tendremos mucha gente muy bien educada en redes, pero sin resultados. Es preferible tener personas con resultados a bien instruidos porque la instrucción lo recibirán en el trabajo de campo, presentando planes, hablando con la personas para construir una red. Eso conlleva compromiso de tu parte, porque debes dedicarle tiempo, es un precio a pagar para que tu organización crezca y logre los resultados.

La gente quiere soluciones rápidas, pero de la manera rápida sólo puedes crear grupos, y no puedes construir patrimonio, que no es lo mismo que construir ingresos. La diferencia es que construir un patrimonio te dará algo para el resto de tu vida, de manera estable y permanente, porque te conviertes en el creador de tu propio ingreso. ¿a cuántas personas podemos ayudar a crear su propio ingreso?, actualmente en nuestros países de Latinoamérica, millones de personas están en incertidumbre, que no saben que hacer, porque le han bajado el salario a la mitad, o no lo tienen, porque lo han perdido. Nosotros somos la alternativa, la solución, pero no podemos engañarlos, de que van a lograr resultados sin estar dispuestos a aprender y a conectarse a un proceso de experiencias y conocimientos que le enseñe a construir algo permanente. Ése es el sistema que ha creado Social Economic Networkers, un sistema de patrimonio, de liderazgo, dónde desarrollamos a personas que se conviertan en autolíderes, independientes, les enseñamos a pescar, para que jamás en dignidad propia tengan que depender de nadie. Trabajamos en armonía, en equipo, en sinergia, nos apoyamos, nos ayudamos, con el objetivo final de que sean autolíderes, para desarrollar personas en líderes, porque si así no lo haces, pagarás las consecuencias, serás muy activo, pero muy poco productivo.

Bendecido y exitoso lunes, inicio de semana laboral, última del mes de septiembre. continuará…

Romilio Sánchez Garcete
Emprendedor Socioeconómico

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